Achtergrond van VerticalQ
Zo werkt VerticalQ
De negen talenten

Zo werkt een VerticalQ-talentenmeting

Iedereen heeft negen talenten die verdeeld zijn over hoofd, hart en buik. Tijdens een VerticalQ-talentenmeting laat jouw lijf zien welke talenten bij jou van nature sterk aanwezig zijn, zonder dat je erover hoeft na te denken. 

Tijdens een talentenmeting word je door een gecertificeerd practitioner begeleid naar negen eenvoudige houdingen. Door druk te zetten tegen jouw handen wordt gemeten hoe krachtig je staat in elke specifieke houding. Jouw vier sterkste houdingen vormen samen jouw talentenprofiel. Ben je nieuwsgierig naar verdere achtergrond van deze meting? Lees dan meer over het ontstaan van VerticalQ.

Tijdens de meting bepalen we jouw sterkste talenten. Je komt er dan achter:

  • welke vier talenten het sterkst zijn; 
  • welk gedrag voortkomt uit natuurlijke kracht en niet uit spierkracht of uithoudings- of doorzettingsvermogen ; 
  • wat die talenten voor jou betekenen in gedrag, besluitvorming en samenwerking; 
  • hoe jouw talenten elkaar versterken én waar ze elkaar soms in de weg zitten. 

De meting in vier stappen

De meting is fysiek en praktisch. 

  1. Een practitioner van VerticalQ begeleidt je naar de negen eenvoudige houdingen, iedere houding gekoppeld aan een eigen talent. 
  2. De practitioner geeft gerichte druk tegen de handen, om zo te meten waar je krachtig staat.  
  3. Je lijf laat zien welke talenten van nature sterk zijn en welke inspanning kosten. 
  4. Na de meting geeft de practitioner uitleg over de meting, aansluitend ontvang je een rapport per e-mail.

Het lijf liegt niet, het weet niet hoe.  

Boek jouw VerticalQ-talentenmeting
Lees de ervaringen
“VerticalQ maakt iets abstract als ‘lijfwijsheid’ concreet, meetbaar en direct toepasbaar.”

Wat maakt VerticalQ uniek

Wat traditionele metingen doen

  1. Je ratio vertelt wat je denkt dat je doet 
  2. Resultaat: woorden op papier 
  3. Gebaseerd op zelfbeeld 
  4. Risico op in beeld brengen van aangeleerd gedrag

Wat VerticalQ doet 

  1. Je lijf laat zien wat je écht doet 
  2. Resultaat: woorden op papier + ervaring + inzicht 
  3. Gebaseerd op natuurlijke kracht 
  4. Brengt authentiek gedrag in beeld

Meten via het lichaam, niet via zelfbeeld

VerticalQ werkt niet met vragenlijsten, zelfinschattingen of voorkeuren. In plaats daarvan brengt de meting in kaart welke kracht van nature in het lijf aanwezig is. Dat maakt de uitkomst minder afhankelijk van:

– hoe iemand zichzelf ziet;
– wat iemand denkt te moeten zijn;
– aangeleerd gedrag of rollen.

De meting laat zien wat er is, niet wat iemand vindt of nastreeft.

Toegang tot talenten die (nog) niet bewust ontwikkeld zijn

Veel talenten blijven onzichtbaar omdat ze:

– nooit expliciet zijn aangemoedigd;
– zijn aangepast aan omgeving of verwachtingen;
– zijn ondergesneeuwd geraakt door overdenken.

VerticalQ maakt juist deze latente of onderbenutte talenten zichtbaar — ook als iemand er nog geen taal of vertrouwen voor heeft.

Hoofd, hart en buik: drie bronnen van intelligentie

In ons werk en vaak ook in het dagelijks leven zijn we gewend vooral ons hoofd te gebruiken. VerticalQ heeft het uitgangspunt dat ook het hart en de buik volwaardige bronnen van intelligentie zijn.

– Hoofd – denken, analyseren, strategie, conceptueel vermogen.
– Hart – voelen, verbinden, afstemmen, betekenis geven.
– Buik – intuïtie, daadkracht, richting, moed.

De talentenmeting laat zien hoe deze intelligentiebronnen zich tot elkaar verhouden, waar iemands natuurlijke zwaartepunt ligt en waar spanning of onderbenutting zit.

Talent als richting, niet als norm

VerticalQ kent geen ‘ideaal profiel’. Er is geen goed of fout, hoog of laag, sterk of zwak.
Wat zichtbaar wordt is:

– hoe iemand energie genereert;
– waar natuurlijke beweging ontstaat;
– wat iemand nodig heeft om effectief te blijven.

Dat maakt de meting bijzonder geschikt voor ontwikkeling, niet voor selectie.

Direct toepasbaar in leiderschap, samenwerking en ontwikkeling


Omdat de uitkomsten niet abstract zijn, maar belichaamd, herkennen mensen zichzelf vaak direct. Dat maakt VerticalQ krachtig in:

– leiderschapsontwikkeling;
– teamdynamiek;
– loopbaanvragen;
– duurzame inzetbaarheid.

Het gesprek verschuift van wat moet ik leren? naar wat wil er via mij tot uitdrukking komen?

Wat kun je met VerticalQ

Professionals 

  • Je maakt betere keuzes door de samenhang tussen hoofd-, hart- en buikwijsheid te benutten.
  • Je werkt vaker vanuit flow en natuurlijke energie in plaats van op wilskracht.
  • Je begrijpt hoe je je talenten bewust kunt aan- en uitzetten, afhankelijk van context en vraag.
  • Je herkent sneller waar je jezelf forceert en wat dat van je vraagt.
  • Je vergroot je effectiviteit in complexe en veranderende situaties.
  • Je ontwikkelt leiderschap dat authentiek, belichaamd en duurzaam is.

Teams & organisaties 

  • Jullie benutten talenten op de plek waar ze het meeste opleveren.
  • Jullie ervaren minder frictie, meer samenwerking en resultaat.
  • Jullie krijgen inzicht in teamdynamiek en onderlinge verschillen.
  • Jullie verdelen werk op basis van natuurlijke kracht.
  • Jullie komen sneller tot de kern in gesprekken.
  • Jullie werken effectiever samen in complexiteit en verandering.

Met VerticalQ wordt talent geen theorie, maar een gezamenlijke taal en een praktische sleutel voor betere samenwerking en resultaat. 

Persoonlijke ontwikkeling met VerticalQ
Teamontwikkeling met VerticalQ